开发环境介绍：JDK1.8+Tomcat8.5+mysql5.7

测试工具：MyEclipse Professional 2014及以上版本

功能简介

该企业人力资源管理系统分为招聘管理，岗位管理，科室管理，培训管理，工资管理，用户(从业人员)管理，系统管理七个模块。

招聘管理：对应聘岗位的简历进行录入和管理，以回应公司人才需求，发布招聘岗位信息；面试通知符合要求的简历，档案维护参加面试人员的面试成绩。该模块还涉及统计分析应聘者的信息。

职位管理：该模块是管理本企业的员工职位，首先可以添加职位信息，添加完职位信息之后，用户可以查看职位信息，同时还可以实现对职位信息的修改和删除等操作。

部门管理：该模块主要涉及公司的部门管理(部门管理)，公司内部主要涉及部门管理(部门管理)。可以实现部门添加，添加后可以查看添加的部门，同时也可以修改删除部门信息，操作起来就可以了。

薪酬管理：这个模块主要是公司的薪酬信息维护，相关人员可以进入这个模块对员工进行薪酬管理，员工的薪酬主要是由薪酬项目组合而成的薪酬方案计算得出的薪酬方案。此外，还可以调整员工薪酬信息，统计数据。

培训管理：本模块以培训类型管理、培训档案管理、培训效果统计为主要内容，对员工培训信息进行维护。

系统设置：该模块主要是系统公告模块，用于发布系统的公告信息，展示在系统的首页，可以实现新增、修改、删除等功能。